Les Talents
Des programmes d’accompagnement personnalisés, innovants, pour révéler les potentiels, développer les compétences, responsabiliser, engager et fidéliser les talents
Une pédagogie participative pour engager et responsabiliser vos équipes dans leur développement
Un espace pour prendre du recul, apprendre, évoluer, tester de nouvelles manières de faire, recueillir du feedback, s’ajuster
Des outils variés, performants, innovants, créatifs, adaptés à votre contexte et vos enjeux
Une approche flexible, à distance et/ou en présentiel, avec du coaching, des ateliers carrière, du conseil
Nos services de Développement des Talents
Coaching Talents
Du coaching individuel, personnalisé, pour accélérer le développement des graduates et des talents à haut potentiel évolutif. Des parcours de plusieurs séances, pour mieux se connaître, se fixer un ou des objectifs de développement et construire un plan de développement. Complété si besoin par du coaching ponctuel, à la carte. Des outils variés (questionnaires de personnalité, 360, exercices, cas pratiques, etc.)
Ateliers Carrières
Un programme d’ateliers collectifs, pour faire le bilan sur sa situation professionnelle, capitaliser sur ses ressources, se projeter dans sa carrière et se mettre en mouvement. Un projet professionnel clarifié, un plan d’actions simple pour atteindre ses objectifs et développer les compétences nécessaires. Une approche personnalisée, enrichissante, du partage d’expérience, des réflexions individuelles et collectives pour naviguer sereinement et créer les conditions de l’engagement.
Conseil
Nous vous accompagnons à répondre à vos enjeux de développement des compétences et des carrières, de mobilité interne, d’accompagnement des transformations, d’évolution de votre culture d’entreprise, avec une approche sur mesure, une démarche participative et créative pour co-construire votre futur.
Pour co-construire un projet adaptés à vos enjeux et ceux de vos équipes :
Des programmes sur mesure
A distance ou en présentiel
1 communauté de coachs certifiés
Une communauté de coachs experts et expérimentés
Notre exigence se retrouve dans la sélection de nos coachs, pour assurer la qualité de nos missions et vous proposer le meilleur du conseil et du coaching : certification reconnue au coaching en entreprise, expérience managériale significative, pratique de plus de 5 ans dans l’accompagnement de managers et cadres dirigeants, obligation de supervision.
Rhonan
Responsable maintenance
« Bien que volontaire à suivre ce coaching, je l’ai débuté avec méfiance. Clara a su me mettre en confiance dès le début et abattre mes réticences.
Tout au long de nos séances, à partir d’exemples, j’ai appris à mieux me connaitre, à cerner les éléments déclencheurs qui pouvaient m’exacerber.
J’ai mis en place un mode de communication avec mes collaborateurs qui porte ses fruits.
Concernant mon plan de carrière, j’ai pu confirmer mon choix par la pratique d’exercices.
Clara m’a fait réaliser que je devais entrevoir un plan B que je m’obstinais à ignorer.
Cela a porté ses fruits puisque j’ai trouvé en interne un poste dans le secteur ou j’envisageais de me diriger. »
”
Adeline
Directrice Communication
« J’ai fait appel à Clara lors d’un break maternité. A l’époque, une reprise me semblait insurmontable. Je ne savais pas comment avancer toute seule …
Clara m’a aidée à faire le tri dans toutes mes idées reçues, à lever des freins, à déculpabiliser, à poser les bases d’une réflexion positive et volontariste et à reprendre confiance en moi pour élaborer la suite de mon parcours professionnel.
Douce mais ferme, bienveillante mais provocante, des exercices pour me remettre dans l’action et m’obliger à me poser les bonnes questions, le mix était le bon pour avancer et me rebooster. Sa disponibilité et ses encouragements pendant les moments difficiles m’ont aussi été d’un grand soutien.
Grâce à son coaching, j’ai repris un poste au bout de quelques mois, pleinement consciente de ce que je voulais et ne voulais pas et hyper enthousiaste à l’idée de retravailler. »
”
Bénédicte
Responsable département opérations RH MNT
« Clara a accompagné avec efficacité et convivialité des managers de la MNT dans la co-construction d’une démarche de développement des compétences. Elle a su nous guider avec écoute et professionnalisme. »
”
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