MTH Coaching, auteur/autrice sur MTH Coaching | Page 9 sur 11
L’employabilité des salariés : définition et conseils pour la développer
Attirer et fidéliser les talents est le nerf de la guerre. Le turn-over coûte très cher aux entreprises. De même que le quiet quitting ou démission silencieuse qui fait trembler les murs des entreprises. Si la rétention des talents est un enjeu de taille, chez MTH...
MTH Coaching sur B SMART : accompagner les femmes à leur retour de congé maternité
Clara Leparquier, dirigeante de MTH Coaching, était invitée sur le plateau de B Smart pour l’émission Smart Job présentée par Arnaud Ardouin. L’occasion d’aborder un sujet essentiel et encore peu abordé et souvent mal accompagné : La réintégration des femmes en...
Flexibilité au travail : quel(s) cadre(s) poser ?
Crise sanitaire, économique, écologique, politique : nous continuons d’apprendre à vivre dans un contexte complexe, parfois anxiogène, à naviguer dans l’incertitude, et à faire preuve d’agilité et de flexibilité au travail. La Covid 19 a fait voler en éclat les modes...
La démocratisation du coaching professionnel : OUI mais pas à n’importe quel prix !
L’avènement du digital, l’explosion des nouvelles technologies de l’information et de la communication, la crise sanitaire de la Covid 19, la généralisation du télétravail (de nouveau d’actualité!) : autant d’éléments qui sont venus mettre un coup d’accélérateur...